Wij heten je graag welkom!
Heb je een hart voor de zorg? Een passie voor digitalisatie? En zie jij IT als een kracht voor innovatie? Dan is onze functie van IT Partner zeker iets voor jou!
We starten ons nieuw IT-partnerteam met een zestal IT partners en willen via deze vacature uitbreiden tot een team van 11 partners. Elke partner heeft een eigen cluster van diensten (bijvoorbeeld zorgdiensten intensieve zorgen, spoed en het pijncentrum, maar er zijn ook zorgondersteunende diensten waar IT een belangrijke rol speelt zoals de cluster met de faciliaire diensten, HR en de bio-technische diensten.
De IT partners vormen de brug tussen al deze diensten en het departement IT, data en innovatie.
Wij hebben deze job voor jou
- Je zorgt voor een optimale balans tussen de mogelijkheden van de IT-afdeling en de verwachtingen van de verschillende diensten.
- Op een gestructureerde manier stem je de behoeften van de gebruikers af aan een marktconforme kost.
- Op het operationele niveau werk je mee aan de IT beleidsplannen.
- Je werkt nauw samen met alle IT teams zoals applicaties, infrastructuur, data, servicedesk, automatisatie/integratie en innovatie.
- Via netwerking onderhoud je sterke relaties met de betrokken diensten (artsen, managers, leidinggevenden, directie), maar ook leveranciers en partners.
- Je rapporteert aan het diensthoofd IT partners.
- Je staat met het ene been in de de technologie en met het andere been in de ziekenhuisdienst.
We kijken uit naar jou
- Je hebt een masterdiploma op zak of hebt 10 jaar ervaring binnen een ICT en/of zorgsetting.
- Ervaring binnen de gezondheidssector is een meerwaarde.
- Met een transparante communicatie weet je iedereen in de loop te houden (je diensthoofd, directeur IT, stakeholders binnen het ziekenhuis, leveranciers, ...). Communicatie binnen het IT partner team is ook van cruciaal belang.
- Je maakt graag tijd om binnen je vakdomein up-to-date te blijven.
- Documenteren is voor jou een belangrijk onderdeel binnen IT.
- Je gaat een uitgebreid probleem niet uit de weg en maakt een heldere analyse van complexe problemen.
- Met het nodige en aanstekelijke geduld volg je langdurige projecten op.
- Je hebt een groot gevoel van eigenaarschap en zet graag ergens je tanden in. Iemand anders moet jouw problemen niet oplossen.
- Met een proactieve houding neem je het heft zelf in handen. Uit jezelf zie je verbeterkansen en kom je met inhoudelijke voorstellen die je zelf durft uit te werken.
- Prioriteiten sel je op een strategische manier, rekening houdend met de aanwezige middelen van de IT dienst.
Keuze uit clusters
Het huidige team bestaat uit zorgprofessionals en rasechte IT specialisten. Je hebt de mogelijkheid om te kiezen voor een bepaalde cluster. Kom je bijvoorbeeld zelf van een oncologische afdeling? Dan kan je met jouw keuze het contact met jouw zorgspecialisatie behouden.
Wij zorgen voor jou
Is deze functie op jouw lijf geschreven? Lees dan verder om te ontdekken wat we jou te bieden hebben:
- Een uitdagende voltijdse functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend!
- Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
- Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
- Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Forfaitaire onkostenvergoeding
- GSM + abonnement
- Tussenkomst voor woon-werkverkeer
- Fietsvergoeding
- Een interessant verlofstelsel met bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen nog 5 extralegale verlofdagen én 12 vrije dagen in jouw flexibel uurrooster.
- Vanaf de leeftijd van 50j ontvang je hier bovenop nog extra betaalde verlofdagen.
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken; omdat we als organisatie belang hechten aan een goede werk-privé balans.
- Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
- Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
Wij zijn er voor jou
Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij directeur IT, Data en Innovatie Peter De Jaeger op het nummer 051 23 76 50.
Met alle andere vragen kan je terecht bij HR Advisor rekrutering en selectie Emiel Verheyde op het nummer 051 23 76 61.
Ben jij onze één uit de duizend?
Ben jij die enthousiaste man/vrouw die wij zoeken om ons data team te versterken en ben je aangesproken door deze vacature?
Solliciteer dan snel! Vergeet zeker niet jouw motivatiebrief en cv bij te voegen.
De selectie bestaat uit een screening op basis van cv, een selectiegesprek en een digitale testing.
Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.
AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.
